採用方法
●職種／ 客先担当営業､営業技術､ＳＥ､ＣＥ
●応募･選考方法／遠藤科学ＨＰの採用案内をご覧ください。
本社で開催される会社説明会へご予約ください。
3月中旬より開催予定です。
この説明会でのみ、試験の日程・応募方法をお知らせします。
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採用試験（筆記試験・面接試験）一日で受験していただきます。
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10日前後で結果を通知します。
選考基準
●採用学部／ 全学部､全学科
●応募資格／ 2023年3月 大学院､大学卒業見込みの方
採用実績校
静岡大学、名古屋大学、東京農業大学、静岡県立大学、横浜市立大学、前橋工科大学、神奈川大学、名城大学、専修大学、青山学院大学、静岡産業大学、名古屋商科大学、名古屋学院大学、東京経済大学、成蹊大学、京都大学、広島大学、関西大学、國學院大學、立命館大学、玉川大学、津田塾大学、芝浦工業大学
採用数
●採用予定数 ※院/四/短/専/高専
【事務系】 ０/０/０/０/０
【技術系】 未/未/０/０/０
【営業系】 未/未/０/０/０
【合 計】 未/未/０/０/０
大学院・４年制大学卒以上 技術系・営業系 計５～１０名程度
募集職種
営業(企業向け)、システムエンジニア、生産・品質管理・各種メンテナンス、機械・電気・電子機器設計開発
待遇
●初任給／ 月給 院卒261,000円､大卒245,000円（2021.4月実績）
●昇給／ 年1回(4月)
●賞与／ 年2回(7･12月 利益配分制度あり）
●勤務時間／ 8:30～17:00
●休日／ 年間休日125日､週休2日制（土･日･祝。年2回土曜出勤）
●休暇制度／ 有給休暇(初年度4～7月まで5日、次年度8～7月まで11日)、夏期休暇、ＧＷ休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
●社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
●福利厚生／ 企業年金制度、選択制確定拠出年金制度、育児・介護休業制度、積立有休制度、従業員持株会、財形貯蓄、社員旅行、契約保養所、借上住宅
●労働組合／ あり
初任給
四大卒（総合職）: 245,000円
院卒（総合職）: 261,000円
時間外勤務手当・通勤手当・扶養手当など、諸手当は別途支給
