医療・福祉・健康産業

(株)イー・ケア

私達は、『高齢者の尊厳を支えるケア』を確立させるため、県介護企業初の「くるみん」を取得するなど、ケアを行う職員の「尊厳」も大切にされるべきと考えています。職員本人が成長できる会社を目指しています。

行政・病院・介護事業所などへ施設の紹介や入居についての案内をする営業活動や、
入居相談、入居準備、入居契約の説明などの入居対応を主に行っています。
営業活動に使用する施設のパンフレットやチラシも各施設と相談しながら作成しています。

部署や年齢に関係なく、全体的に話しやすく和気あいあいとした雰囲気です。
そのため、入社当初は不安と緊張が大きかったですが、すぐに緊張することもなくなり、職場に馴染むことができました。
分からないことがあれば納得するまで質問し、不安な点があればすぐに相談をし、こまめに確認をとることができたので、入社して数カ月で大抵の仕事は一人でこなせるようになりました。
また、先輩・上司には、こちらが驚くほど豊富な経験や知識をもった方々が多く、仕事とは関係のない雑談の中からも学ぶことが多くあります。

自分自身が成長しながら働いていける会社だと思ったからです。
就活中、はっきりとした希望職種や志望している企業があるわけではありませんでしたが、長い年月働いて生野ならば、ただ同じ仕事を何年もやり続けるのではなく、自分自身が成長していき、それを実感できるような仕事をしたいという思いは持っていました。
そんな中、偶然参加した説明会でイー・ケアの話を聞き、イー・ケアでは会社の成長のためには職員一人ひとりの成長が重要であると考え、そのために充実した研修制度や資格取得支援制度で職員のステップアップを積極的に支援している事、さらに受ける研修や取得する資格については、一律で決められている訳ではなく、一人ひとりが自分の今後やっていきたい仕事を考えた上で希望を出せる事を聞き、これなら5年後10年後に、成長したと根拠をもって言える自分を想像することができました。

素直に、自分の言葉で、思いを伝えてください。
スピーチコンテストではありませんので、整理された文章をただスラスラと話す必要はありません。
言葉に詰まっても、多少文章がおかしくても構わないので、あなたの言葉で、あなたの思いを、素直に伝えてください。