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686
  • 企業の特徴:
  • 環境問題に積極的に取り組んでいる
  • ISOを取得
  • 資格制度、社員教育が充実
  • 既卒学生を積極的に採用している
  • 留学生を積極的に採用している
  • 若年者応援宣言
  • 正社員採用
商社(専門)

山崎電機産業(株)

【オンライン(Zoom)の会社説明会申込受付中。企業イベントをクリック】 IoTや自動化 生産現場に旬な話題を提案する商社。私たちの仕事はモノづくり企業(製造業・製造メーカー・専門/小売店)に必要な機械・部品・資材を販売しています。文理不問です。
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採用学校区分

  • 大学院
  • 大学
  • 高専
  • 短大
  • 専門学校

採用方法

●募集職種/
      ★営業(主にルート営業、自分の担当する顧客を回り、
         要望に応えたり、様々なメーカーの商品を提案します。)
        勤務先:本社(浜松)及び各営業所(静岡・袋井・豊橋)

      
      ※別途留学生枠(グループ会社【上海】と関わる営業)あり
       会社説明会・合同企業説明会等で説明


●選考方法/①新卒かんづめからエントリー
      ②説明会(会社説明会・WEB説明会・合同企業説明会等)
      ③1次:書類審査(エントリーシート)
      ④2次:筆記試験、適性検査
      ⑤3次:面接(役員面接・個別)

*新型コロナの状況を考慮し、説明会・試験はZOOMを使った
 WEB対応も可能です。

選考基準

●採用学部  
       ★営業/全学部、全学科

       ★別途留学生枠 営業(グループ会社と関わる営業)
        中国語 ネイティブレベル
        日本語検定N2以上又は同程度の日本語会話レベル


●応募資格
       ★普通自動車運転免許(AT限定可)
        *入社までに取得すること

採用実績校

愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知産業大学、静岡大学、静岡理工科大学、大同大学、中部大学、中京大学、浜松学院大学、名城大学、龍谷大学、静岡英和学院大学短期大学部、大原簿記情報医療専門学校浜松校、大原法律公務員専門学校浜松校、浜松情報専門学校、沼津工業高等専門学校

採用数

●採用予定数
  【営業】2~3名(留学生別枠含む)
   
 
●採用実績数
【2020年4月】5名
【2019年4月】1名
【2018年4月】1名
【2017年4月】2名

募集職種

営業(企業向け)、企画・営業推進・販売推進、セールスエンジニア

待遇

●昇給/年1回(4月)

●賞与/年2回(初年度1.2ヶ月/年 従業員平均3.7ヶ月/年)
    *業績により期末賞与 別途あり

●勤務時間/8:30~17:30

●休日・休暇/土曜・日曜(週休二日制)、
       会社カレンダーによる(年末年始7日、GW5日、夏季5日、
年間休日115日+法令により有休5日以上=120日以上)

●福利厚生/健康、労災、雇用、厚生年金、財形、
      社員旅行(国内・国外 2年に1回)、
      リゾートホテル会員、
      退職金制度(長期勤続者)
      社員持株会(長期勤続者)
      健康診断(若年者も成人病検診同等)
      インフルエンザ予防接種

●その他/運転手当、家族手当、役付手当、時間外手当(会社規定)
営業車・携帯電話貸与、制服支給
     マイカー通勤可(無料駐車場)
      普通自動車運転免許、免許を持っていない方は内定後に
      取得見込で応募は可です。(AT限定可)

     遠方の方についてはアパート借上げを検討(会社規定)

初任給

四大卒: 201,600円

短大・専門・高専卒: 177,000円

 

*運転手当5,000円を含む(試用期間3カ月は運転手当なし)

社内研修

【営業職】
入社後、3~6ヶ月は管理課にて入荷商品を仕分けしながら、
商品知識の習得に努めたり、クリエイティブセンターにて制御盤の製作をして
知識を習得してもらいます。

その後、担当部署に配属され、営業職は先輩社員と一緒に営業ノウハウを
学びます。

また、入社数年間は仕入メーカーの研修会に参加してもらい、知識向上に努めて
いただきます。(1年目 2~3ヶ月/回 2年目以降 半年~1年/回)

じっくり研修していきますので、ご安心下さい。

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