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676
  • 企業の特徴:
  • 売上高が3年連続UP
  • 環境問題に積極的に取り組んでいる
  • 世界で活躍
  • 新規事業に積極的
  • 資格制度、社員教育が充実
  • 既卒学生を積極的に採用している
  • 留学生を積極的に採用している
  • 正社員採用
エンジニアリング・設計

(株)ヒラテ技研

突然ですが、みなさんは社会に出たら、 どんな技術者になりたいと考えていますか? きっと、みなさんそれぞれの夢があって、合う・合わないは必ずあります。 …でも、もしかしたら、この出会いがきっかけで、 あなたの夢を叶えられる場所が見つかるかもしれません。 あなたの知らない 『ヒラテ技研』 まずは会わなければ始まりません。 エントリーお待ちしております!
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採用学校区分

  • 大学院
  • 大学
  • 高専
  • 短大
  • 専門学校

採用方法

●職種
・機械系エンジニア
 自動車部品設計(ヘッドランプ、エアバッグなど)、物流機械設計、産業機械設計、
 造船設計、プラント設計、CAE解析、試験評価など

・電気・電子系エンジニア
 自動車用ECUハードウエア、通信機器、産業機械などの電子回路設計/IC設計/高周波回路設計など

・制御系エンジニア
 自動車および産業機械の制御システム開発、制御系シミュレーションモデル開発、
 車載用ECUソフト開発など

・ソフトウェア開発エンジニア
 Windows/Linuxなどのプログラム開発全般、自動車に使用されるECUの組込ソフト開発、
 各種業務システム、Webシステムの開発・設計、データベース・サーバの構築など

・建築設計技術者
 意匠設計、構造設計、耐震診断、設計管理など

選考基準

●採用学部・学科/機械系、電気・電子系、情報系、建築系

●応募資格/上記学部学科系統の専門、大学、大学院卒業見込みの方


当社では、まずは会社のことをしっかり知っていただいてから選考を受けていただきたいという思いのもと、
まずは会社説明会への参加を義務付けさせていただいております。
説明会は、名古屋本社・清水事務所・福岡事務所・東京事務所、神戸支援室の5拠点を軸に定期的に開催しておりますので、
ご都合の合う日程にて是非ともご予約・ご参加くださいませ。

その後は一次選考(適性検査・一般教養試験・専門試験・面接)→二次選考(役員面接)→最終選考(社長面接)と進み、
早ければ説明会参加から1ヶ月程度で内定(内々定)にたどり着けます。

当社の選考では、学校の成績だけでなく、人間性を重視しています。
会ってお話しないと分からない部分は大きいと思います。
まずは会社説明会や選考の場で、イロイロとお話ししましょう。

採用数

●採用予定数
  
【技術職】 15名~20名
 機械系/電気・電子系/情報系/建築系
 
 

募集職種

システムエンジニア、プログラマ、機械・電気・電子機器設計開発、建築土木設計・調査・測量

待遇

●初任給/大学院卒:21万2600円、大学卒:20万5400円、短大・専門卒(3年):19万5800円、短大・専門卒(2年):18万0000円
※2020年度実績
●昇給/年1回(3月)
●賞与/年2回(6・12月)
●勤務時間/フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
●休日・休暇/週休2日制(土曜・日曜)年間休日120日、夏季、年末年始、慶弔、有給
●福利厚生/各種社会保険、退職金制度、資格取得報奨金制度、クラブ活動、労働組合他

初任給

大学院卒: 212,600円

四大卒: 205,400円

短大、専門卒(3年制): 195,800円

短大、専門卒(2年生): 180,000円

 

2020年実績

教育制度

プロを目指し成長するための充実した教育制度が当社の強みです。
まず、入社後最低3ヶ月~最長6ヶ月は導入研修期間として、同期全員で週5日、
集合研修を行います。
その間はOJTではなく、本社で専門の講師のもとで勉強をしていただきますので、無理なく、将来をしっかり見据えたプランで
スキルアップに取り組むことができます。

導入研修後も、自社内に設けたテクニカルセンター(オープンカレッジ)を活用しての資格取得支援教育や、
CATIA V5、デジタルオシロスコープ等の最新機器を備えた実践的な教育体制で、最先端技術を身につけたい、
成長したいという向上心を全面的にバックアップします。

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