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生活協同組合パルシステム静岡

~地域と、そこでくらす人々の為に、心豊かなくらしと共生の社会を創ります~
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採用学校区分

  • 大学院
  • 大学
  • 短大

採用方法

【 募集職種 】

■ 生協職員の総合職採用
■ 入協後は営業or配送に配属となります。
■ 第1期採用(3月エントリー開始 → 6月内々定)
■ 第2期採用(5月エントリー開始 → 7月内々定)
※第1期採用の状況に応じ第2期採用を実施しない場合もあります。

【 第1期採用は終了いたしました 】
【 第2期採用一次選考実施中 】
ご応募をご希望の方は、ご連絡ください。
現行中の第2期採用に併せ、個別に日程等調整いたします。

選考基準

【 募集対象 】

2021年度(2022年3月)卒業見込みのある方、あるいは卒業後1年以内の方

【 選考基準 】

パルシステム静岡の求める人材像にマッチする方
【人とのつながりを大切にし 笑顔で自ら考えチャレンジする人】

【 勤務地 】
富士、静岡、袋井、浜松のいずれかの事業所

採用実績校

帝京大学、常葉大学、流通経済大学、静岡産業大学、文京学院大学、獨協大学、東洋大学、松蔭大学、神奈川大学、中部大学、東海大学、関東学院大学、大東文化大学、日本獣医生命科学大学、慶應義塾大学、中央学院大学、山形大学、大妻女子大学短期大学部

採用数

【 総合職採用 】

採用人数:2名~4名
初任地:静岡県内4拠点のいずれか(富士、静岡、袋井、浜松)

待遇

■ 昇級
有/年1回

■ 賞与
有/年2回(6月・12月)

■ 勤務時間
月~金(9:00~18:00)

■ 休日
年間休日105日
(土日休み)※組織カレンダーによる

■ 福利厚生・諸手当
・退職金制度あり
・社会保険完備
・通勤交通費支給(規定による)
・住宅手当
・時間外手当(固定残業制度無し)
・マイカー通勤OK
・無料駐車場完備
・有給休暇(年5日の消化義務100%)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・産業医設置
・懇親会(会社補助あり)
・学費返済助成金支給(規定による)
・育児休暇・介護休暇(規定による)
 ☆育児休業取得実績(2017年度1名、2018年度2名、2020年度3名予定)

初任給

四大卒: 185,000円

短大卒: 177,000円

 

初任給/基本賃金¥185,000+各種手当(規定による)

オンライン説明会実施

第1クール採用活動でのご要望を受け、改めてオンライン説明会の実施を決定いたしました!!
採用活動についても、非対面での対応を推進していますので、お気軽にお問い合わせください!!

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