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    レジャー・アミューズメント
    (株)ABC
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    • 業界に新たな風を吹かせる!
      《企業ビジョン》
      ~すべては「社員の笑顔」「お客様の笑顔」「お取引先・地域の笑顔」のために~

      その実現のための取り組みのひとつとして、ISO9001の認証取得が挙げられます。ABCの全社員が一丸となって顧客満足に取り組む姿勢は高く評価され、2002年、見事に認証を取得。しかもそれは全店舗及び本社での取得となり、これにより「企業の質及び社員のサービスの質が国際的な標準規格を満たしている」と認定されました。私たちはこのようにこれまでの業界の常識にとらわれず、業界改革にチャレンジしていきます!
    • あなたの頑張りを尊重する「能力主義」
       「年齢・性別を問わず、役割も評価も昇格も、すべてが公平・公正」

      ABCでは社員の適正に合わせた能力開発と個人の努力・成果を適正に評価する基準づくりを業界に先駆けて追及してきました。年齢・性別を問わず能力をもつ者には、それにふさわしいポストと待遇を。事実、30代の店長も数多く、活気に満ちた店舗運営が展開されています。
      また、当社には女性管理職が3名存在します。女性も活躍している企業です!
      努力に正当にむくいる社内体制とそれを適正に評価する基準が、ABCの飛躍的な成長を原点から支えています。
    • 成長の糧となる充実した「研修プログラム」
      人材こそが企業の未来をひらくと考えるABCでは、充実した研修プログラムを用意しています。

      中でも新卒社員には大きな期待を寄せています。「新卒社員導入研修」では社会人としての基本的マナーを習得することができます。店舗配属後も心配することはありません。ABCには「ブラザー制度」があり、文字通りあなたを兄や姉のようにフォローしてくれる先輩社員が付きます。また「新卒フォロー研修」は入社後1年の間、3ヶ月に1回のペースで開催され、同期社員と共にステップアップしていきます。また、同期との絆も深まります。2年目以降も多様なプログラムが用意されており、それは店長・部長クラスになっても開催されます。
      自分のスキルに合わせたこうした研修を通してあなたは自立型・提案型の人材へと成長していくことができるのです。
    • 活気溢れる笑顔の絶えない明るい職場!
      早く出勤したくなるような明るい職場です。

      「仕事で楽しみながら成長したい」そんな風に考えた事はありませんか?
      ABCでは接客での笑顔だけでなく、バックヤードでも笑顔が絶えません。大変な仕事も皆で支え合い、高め合い成功させる事で、成長していきます。また、上司・同僚・後輩に意見や意欲をアピールしやすい風通しの良い環境になっています。

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