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1896
  • 企業の特徴:
  • 売上高が3年連続UP
  • 環境問題に積極的に取り組んでいる
  • 転勤なし
  • ISOを取得
  • 地域の文化活動に力をいれている
  • 新規事業に積極的
  • 資格制度、社員教育が充実
  • ポジティブアクション
  • 正社員採用
エネルギー・環境
静和エンバイロメント(株)
“自分自身に力を付けたい人”“自分自身の成長を望む人”そして“社長候補”求む!!環境ビジネス業界(省エネ・リサイクル事業・特種清掃メンテナンス)で静岡県下トップクラスのシェア!!成長可能市場である環境ビジネス業界で伸び盛りである企業のこれからを、一緒につくっていきませんか。
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  • 【写真】 1F:本社工場、2F:営業・事務、3F会議室・セミナールーム
    年商19.1億円と順調に実績を伸ばしております。環境ビジネスを幅広く手がけ、静岡市のリサイクル事業(産業廃棄物処理単業・単体会社)では一番の規模です。主事業は産業廃棄物の収集運搬・中間処理業で、お客様への環境メンテナスや特殊清掃も行っています。また各企業様への省エネ・省資源削減事業も積極的に展開しております。ISO14001を取得し、事業活動の一環として地域社会への貢献も行なっております。(近隣地域の清掃、富士山ゴミ清掃活動など)また、SDGsに賛同し、当社事業である環境ビジネス事業活動を通じて、「より良き未来を実現するため」にSDGsの達成に向けた取り組みを行い、持続的発展を目指しています。CSRとして静岡市より、「静岡市CSRパートナー企業」として認定され表彰されております。
    毎年「チャレンジテーマ」を設け、社員一人ひとりが成長できるよう、日頃から様々な活動を行い、社員教育・外部研修会やセミナーを積極的に実施し社員のスキルアップに努めております。社員一人ひとりが、自分自身で考え・実行し・改善し・成果を出し「PDCA」を円滑に勧められ、会社とともに成長する人財を求めています。
  • 会社行事 『社員総会』
    毎年6月に全社員出席による『社員総会』を開催しております。
    経営理念・環境理念はもとより、代表取締役による中長期計画の発表や、各部門長からの年次計画並びに前期実績報告、年間の取組事項の発表などを行い、全社員が目標に向けて一丸となれる内容で開催しています。
    また、1年間で最も会社に貢献した社員を表彰する『社長賞・各部門長賞』や永年勤続表彰、結婚・出産のお祝いなどを行い、社員一人ひとりへの労をねぎらう会となっております。
  • CSR SDGs 再エネ100宣言 RE Action 社会・地域貢献
    毎月1回、本社工場・第一工場・第二工場の周辺道路に捨てられているゴミ拾いを行う清掃作業を行っています。
    また、『富士山のゴミ削減大作戦』や『静岡市不法投棄パトロール&清掃作業』『御前崎海岸・亀バック大作戦』などのボランティア活動にも積極的に参加し、不法投棄されるゴミの回収作業やパトロールを行っています。
    環境を良くするため、私達の地球を守るため、毎年参加を継続しています。

    社会貢献活動の充実やコンプライアンス、適正な労務管理など、企業の持続的な発展につながる「CSR:企業の社会的責任」活動に取組んでいる企業として静岡市より「静岡市CSRパートナー企業」に認定され、表彰されました。
    弊社事業活動は、社会や環境保護に大きく関わっており、国連が定める『SDGs(持続可能な開発目標)』の達成に賛同し、事業活動及びCSR活動を強化しています。
    なお、弊社のSDGs取組が外務省のホームページにて紹介され、SDGsジャパンロゴマークを取得しました。
    また、静岡市へSDGs宣言を行い認定を頂きました。静岡市のホームページにSDGs宣言企業として紹介されています。
    また、環境に携わる企業として「再エネ100宣言 RE Action」に参加し、事業活動における環境負荷の低減を積極展開するとともに、より一層環境経営に尽力し、更なる企業の信用力向上を目指します。「2050年 達成目標 → 再エネルギー割合100%」
  • 社員教育・研修・勉強会
    社員の職位に見合った教育や研修を行っています。
    新入社員研修をはじめ、社員一人ひとりが技能・技術や能力を向上させる為、また作業が安全に行える為に様々な教育や研修・勉強会を年間スケジュールに従い開催しています。
    新入社員研修・社会人マナー・5S改善・ISO14001・車両操作&点検・安全教育・管理者研修などなど、社内で行える教育研修は様々です。
    新卒者向けとしては、内定者研修を1月から3月まで毎月開催し、内定者と社員が接する時間を設け、内定者が抱える不安を解消し、4月の入社に向けて意識向上を図る研修を行っています。
    また、外部での教育研修も積極的に取り入れ、社員一人ひとりが成長出来るよう、教育環境を整えています。
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