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2153
  • 企業の特徴:
  • 売上高が3年連続UP
  • 環境問題に積極的に取り組んでいる
  • 転勤なし
  • ISOを取得
  • 資格制度、社員教育が充実
  • 既卒学生を積極的に採用している
  • ポジティブアクション
  • 若年者応援宣言
  • 正社員採用
建設・調査設計・設備工事

(株)グロージオ

5月会社説明会参加受付開始! 学部不問で活躍できる仕事です!! 人々の生活に欠かせない社会インフラ整備を支援している会社です。働く人にとって魅力的な「新しい建設業」を共に目指し、今後さらに成長していく業界を担う人財を募集!「新4K(給料・休暇・希望・きれい)」な新しい職場を、私たちと作っていきませんか。奨学金返済支援制度・新人教育制度など充実した福利厚生完備。
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(株)グロージオの代表取締役社長 栗田良久さん

代表取締役社長 栗田良久

社員一人ひとりの幸せを支える会社です。

当社は静岡県中部地区を主として営業活動を行っています。
現在この地区の建設業界は、技術職員の不足に陥っている一方で、バブル期から30年余り経過し、かなりの構造物で老朽化が進んでいます。耐震補強も必要な構造物もあります。

我々は老朽化、耐震対策工事にも取り組んでいます。
また3K(キケン・きたない・きつい)から新4K(給料・休暇・希望・きれい)に向け、社員の幸せに向けて取り組んでいます。
地域密着型の当社に入り、地域の発展に一緒になって取り組んでみませんか。
若い社員の方は資格取得に向けてサポートをしてまいります。
当社の扉はいつもオープンです。どうかお気軽にお問い合わせください。

待っています。

  • 基本情報
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  • 新聞社イベント

事業内容

事業内容

規模の大小を問わず積極的に参加し、幅広い分野の工事を行っています。顧客満足度の高い構造物を提供するに当り適宜検討会を開催し「お客様の気持ちになって」工事を進めていきます。

【土木工事部門】
(工事例)
・治山事業 ・治水事業 ・道路工事 ・河川護岸工事
・法面工事 ・橋梁補修工事 等

土木事業の主な工事としては、公共事業を主体として規模の大小を問わず積極的に参加し、幅広い分野の工事を行っています。顧客満足度の高い構造物を提供するにあたり適宜、工事検討会を開催し「お客様の気持ちになって」工事を進めていきます。
お客様のニーズに合わせた製品を、地域と共に環境に配慮し日々変化する社会情勢と調和を図り提供しています。
※工事実績は弊社WEBサイト「事業内容」内「施工事例」をご覧ください。

【建築工事部門】
(工事例)
・大型商業施設施工 ・学校施設設備施工 ・公共施設施工
・各種改築工事 ・各種改修工事 等

建築事業では公共施設や商業施設をはじめ、幅広く建設の企画、設計、施工を行っています。「正直な仕事をする」をモットーに、地域に密着した機能性、安全性が高い建物が出来るように社員一人一人のスキルアップ・モチベーションの向上に力を注いでいます。
小規模修繕工事から大規模工事まで規模の大小を問わず、高度化・多様化するお客様のニーズに幅広く対応いたします。
※工事実績は弊社WEBサイト「事業内容」内「施工事例」をご覧ください。

ここがポイント

Point
ここがポイント

(1)グロージオの宝は人。
2019年4月で創業70周年をむかえた私たち。
「従業員一人ひとりが私たちの財産」と考え、地域と従業員と共に歩み信頼関係が生まれできたからこそ、ここまで続いてきたと感じています。
皆さんが一生笑って過ごせることが会社にとっても幸せなこと。一人ひとりの幸せを支える、明るい会社であり続けたいと考えています。
一人のエンジニアとしての人生のスタートを、わたしたちとはじめてみませんか。

(2)安定した業界
東日本大震災の復興などにより回復傾向となり以来、右肩上がりの成長を続けてきました。今後も、都市開発やトンネル、道路、橋梁等の老朽化対策などで、建設業界は伸びていく期待が大きく、安定した業界です。

(3)教育・研修に力を入れています。
新入社員研修会を始めとして、仕事に必要な知識・技能に関する教育や勉強会を実施しています。
現場では先輩社員が必ず同行しますので、わからない事や不安があればどんどん頼ってください。私たちは「仲間」を大切にし、成長していただける環境を用意しています。

(4)資格取得支援制度が有ります。
資格がなくても大丈夫! 研修後、実地での経験を積んで頂くと取得できる1級土木施工管理技士などの資格費用も全額負担しています。働きながら、仕事に必要な資格が取得出来ます。

(5)奨学金返済支援制度が有ります。
奨学金返済の経済的・心理的負担を軽くし、安心して仕事に専念してもらうため、奨学金返済支援制度を取り入れています。

(6)福利厚生が充実しています。
様々な社内規程を設けており、福利厚生面には力を入れてます。

プロフィール

設立1949年5月
資本金9,000万円
代表者代表取締役社長 栗田 良久
売上高29億9,200万円(2020年6月末)
従業員69人(男61人 女8人)
全て正社員
事業所【静岡東部営業所】
 静岡県沼津市下香貫下障子3208-1

【神奈川営業所】
 神奈川県秦野市戸川994-9

本気で働き方改革

    私たちは、安全衛生活動を企業経営の基盤と認識し、地域社会の基盤整備を担う建設業の信頼と安全確保のために、「会社」「社員」「家族」が安全で健全な活動を展開できるよう、働きやすい職場づくりを目指しています。

    【働き方改革宣言】
    <働き方の改革>
    長時間労働従事者「ゼロ」を目指します。
    <休み方の改革>
    年次有給休暇取得率「50%」を目指します。
    <現場の改革>
    「週休2日」を定着させ働きやすい現場を目指します。

    【一流の安全対策】
    社内の「安全環境室」管理のもと、安全対策に力を入れています。
    夏場の熱中症対策はもちろん、月1回の安全衛生パトロール、県内の事故速報の発信を行っています。
    また、防災訓練は、自主訓練のほかに地域との合同訓練も開催。さらに地元島田市との災害協定の締結など、地域に密着した安全活動に力を入れています。

会社データ

本社〒427-0053
静岡県島田市御仮屋町8863-1
採用窓口
山本亮
TEL 0547-36-2000
FAX 0547-36-8220
メールメールを送る
ホームページhttp://www.growgeo.co.jp/
採用HPhttp://www.growgeo.co.jp/recruit/
学生の皆様へ!建築業界というと「資格が必要」「難しそう」「3K」と思われがちかと思いますが、グロージオは違います。
働く従業員一人一人が充実した楽しい人生を送れるよう、人材育成、教育システムが充実。資格がなくても、新人研修で一通りの必要な資格は取得でき、実際の現場では先輩が同行します。資格取得は会社が全面サポート!
そして、3Kを払拭し、しっかりとした給与、ゆっくり休め、安心できる休暇・福利厚生制度、希望が通りやすい社風、きれいな現場の「新4K」の実現を目指しています。奨学金返済支援制度もあるので、安心して働いていただけます。
将来役立つ資格を取得し、新4Kを掲げる新しい建設会社で、あなたの社会人としてのスタートを私たちとはじめてみませんか。
まずは会社説明会でお待ちしています!
[本社MAP]
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