医療・福祉・健康産業

社会福祉法人　玉柏会

玉柏会では、職員が「やりがいと充実感を持てる職場環境」と「知的障碍者の専門的な支援」を重視して事業活動をしています。職場環境では、”お互い様”の精神で、福利厚生の充実とライフワークバランスの積極的な推進などを行っています。専門的な支援は、自閉症の支援については、専門員などの配置やコンサルタントの定期的な支援コンサルを行ったり、行動障害に対する支援のスペシャリストの養成などを行っています。

ここがポイント

3年連続で1～２名以上の新卒者を採用！

『 定年・私傷病以外での離職は10年以上ありません！！ 』

”お互い様”の精神で、お互いのライフワークを尊重しているので、趣味などを生かしながら充実した社会生活を過ごせます。

収入も安定しています。景気に左右されず又年収も静岡市の一般企業以上の初任給を（年収ベース）を支給しているです。

安定した高収入が得られます。

景気などには左右されない事業なので、安心して所得収入が得られます。

また、年収も350万円以上あり静岡市の一般企業以上の平均給与（新卒実績）
を得ることができ、プライベートが充実できます。