コンピュータ･情報通信･ソフトウェア

リコージャパン(株)　静岡支社

・好きな街で好きなだけ リコージャパンは「働き方改革の先駆者としてICT導入による社内実践事例のノウハウ提案、公共・行政向けICTサービスの企画など「お客様の先のお客様に届くサービス」をコンセプトにチャレンジを続けています。提案する領域は一般オフィスからワークプレイス、さらには社会課題解決まで好きなだけあらゆる業界と関われます。勤務地は全都道府県から選択でき、好きな街で働くことができます。

ここがポイント

（１）地域貢献を好きなだけ
どこよりも、地域の企業に貢献できる。
だから、どこよりも、地域社会に貢献できる。
リコージャパンのビジネスコンセプトは”Customer’s Customer Success”。ICTを活用したサービスを通して、お客様企業の成功だkでなく、お客様企業のその先にいるお客様にまで届く価値を創出していきます。地域の企業に貢献することで。地域社会全体に貢献する存在になる。地域社会になくてならない、企業のプラットホーム機能をめざしています。

（２）勤務地選びを好きなだけ
好きな街で、働こう。好きな街に、貢献しよう。
勤務地、選べます。生き方選べます。
リコージャパンは、県単位で配属先を選べる「勤務地限定制度」。
Uターン、Iターン就職もできる。ライフスタイルに合わせた場所で、働こう。
（３）働きやすさを好きなだけ
地域社会を、幸せにするために。まず、私たちか、幸せになろう。
いい仕事は、生き生きと働ける環境から。あらゆる人が、幸せに働き続けられる会社でありたい。

「人は会社のタカラもの」。リコージャパンは、人こそが会社の競争力や成長を支える経営資源であるという考えのもと、人材育成には特に力を入れ、「自ら育つ」意欲を醸成できる環境を整えるとともに、一人ひとりの意志や適性にあったキャリア形成を支援しています。

◆充実した新入社員の育成制度
お客様に早く価値提供が出来るように、新入社員研修には販売活動などの実践的な体験も組み込み、配属後の1年間は先輩社員が担当分野の仕事についてマンツーマンの指導するアドバイザー制度を設けています。

◆教育体系
世代ごとの特性や課題を克服し、変化する市場環境に対応しながら成長し続けられるよう、実務に即したスキルアップを支援。自己啓発のための資格取得等を奨励する制度も幅広く、旺盛な成長意欲に応えられる環境となっています。