商社（総合）

(株)植松グループホールディングス

植松グループでは新しい入社制度「５年間有効採用制度」を取り入れています。当社の最終試験に合格された方が５年間いつでも入社できる権利を得られる制度です。採用試験受験時の学年は問いません。「挑戦する人の背中を押したい」そして成長した姿で入社して欲しい。そんな想いから生まれた入社制度です。

施工技術課は実際に屋根や壁の工事を行う部署です。現在は、施工管理課の方に同行して打ち合わせや屋根の測量をしたり、施工現場で板金屋さんの仕事について学ばせてもらっています。また、金属屋根の施工ができるようになるために、建築板金技能士の資格取得ができる訓練校に通っています。金属屋根について一番詳しく知ることができるのが施工技術課です。施工ができるようになると金属屋根に関わるすべての仕事で活躍できるので、大きな強みになります。

高所作業もあるので、作業中は緊張感を持って仕事をしています。一転して休憩中は雰囲気もほぐれてしっかりと休むことができます。皆さんしっかりしていて社会人とはこういうものなのかと感じさせられることが多いです。

地元である静岡県東部で営業の仕事がしたいと思い就職活動をしているときに当社と出会い、会社説明会や面接の過程で、社訓や社内の雰囲気、社長と社員の距離が近いことに魅力を感じたので入社を決めました。

会社説明会や面接など、採用フローの過程で気になったことは採用担当の方にしつこいほど確認することをおすすめします。気後れするかもしれませんが、疑問点や不安な点を解消しておくことで入社後のギャップが少なくなります。総合職で募集している会社などは、すべての部署の仕事内容を聞いておくことで、様々な部署に配属された自分のイメージができると思います。