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1963
  • 企業の特徴:
  • 売上高が3年連続UP
  • 環境問題に積極的に取り組んでいる
  • 転勤なし
  • 新規事業に積極的
  • 資格制度、社員教育が充実
  • 正社員採用
運輸・物流・倉庫
(株)焼津冷凍
※今年度、2021年卒新卒採用の受付を終了致しました。たくさんのご応募、ありがとうございました※
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代表取締役社長 松村 勲

企業は人なり

企業理念第一条「我々はお客様に必要とされ、安心と信頼される仕事をします」
企業理念は第4条まで有ります。この理念は、10年前に幹部社員さんと一緒に考えて考え抜いて作りました。この理念を大切に日々邁進しております。
ビジョン「30年後もこの世の中から必要とされる企業でありたい!」 
会社とは誰の物か?お客様あっての焼津冷凍、社員さんあっての焼津冷凍であると考えています。その為に、皆さんと一緒になって成長出来る環境を創っています。成長なくして継続なし!
焼津冷凍は、営業冷蔵倉庫事業として冷凍保管や運送・物流を行っています。またグループ会社に農業を行う会社と「ピーターパン」という店名でベーカリー事業を運営する会社があります。
焼津冷凍の特徴として、理念の「お客様に必要とされる」、ビジョンの「30年後も世の中に必要とされる企業」と有る様に、必要とされる様にいろいろな事を積極的に挑戦しております。焼津冷凍には、人材を人財に育て、新しい事に挑戦出来る環境と専門分野でスペシャリストとして人材を人財に育てて行く環境も有ります。
一緒に、「この世の中に必要とされる企業、人財」を目指して行きませんか。

  • 基本情報
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事業内容

【1.物流倉庫事業】
 企画業務(TCセンター業務、物流業務の新規開拓・提案)
 TCセンター(通過型の倉庫・チルド・ドライ商品の仕分け等)
 物流業務(冷凍食品の入出庫・保管業務・通販加工ピッキング)

【2.冷凍、冷蔵事業】 
 超低温冷蔵庫(-60℃・-30℃)での保管業務

【3.設備事業】
 冷凍機の管理・メンテナンス・機器の工作業務

【4.支援事業】
 システムによる在庫管理・受付、電話接客・総務・経理業務

【5.資産運用事業】
 太陽光発電(1.2メガ)売電・棒原郡吉田町8300坪所有し貸地として運用

ここがポイント

Point
ここがポイント

(1)新社屋が2016年4月に完成しました。
 ・きれいな事務所です。

(2)2007年よりBCP(事業継続計画)を策定・運用しています。
 ・万が一の災害時、従業員とその家族の安全確保、早期事業復旧をする為の取組を行い、そのための設備投資にも積極的です。自然災害時に強い企業です。2017年にレジリエンス認証取得。

(3)人財を大切にする充実した教育研修制度を行っています。
 ◎内部研修
 ・三年塾(入社1年目~3年目の社員さん対象)
 ・社長塾(入社4年目以降の社員さん対象)
 ◎外部研修
 ・新人研修、人財育成研修
 (わきあいあいとした雰囲気の中で行っています)

(4)社内評価制度が充実しています。
 ・社員一人ひとりの能力と実績に応じた適切な処遇の実現により、仕事への取組み度合を出来るだけ公平に判断する制度です (やる気のある社員に輝ける場があります)

(5)当社が提案する業務と法人化した事業について、紹介します。
倉庫、物流は様々な温度帯(10℃~-60℃)を駆使した提案で、お客様のご要望に応えています。
まだまだ様々な発想で可能性のある事業です。時代の変化に柔軟に対応しています。

また、アグリ事業は2018年に農業法人化をしました。
葉ネギの水耕栽培をしています。日本一の生産量を目指し日々生産・研究し、生産量アップし続けています。

(6)入社後以下の取得可能な資格があり、受験支援も行います。
 ・高圧ガス製造保安責任者、エネルギー管理士、酸素欠乏危険作業責任者、主任計量者、第2種衛生管理者、溶接技能者資格作業責任者、フォークリフト

(7)東京商工リサーチ(信用調査会社) TSR推奨優良企業

(8)定職率の高い職場です。
過去3年の離職率は以下の通りです。
 2018年  0% 6名中0名退社
 2019年  25% 4名中1名退社
 2020年  0% 4名中0名退社

プロフィール

設立1975年10月
資本金2,100万円
代表者代表取締役社長 松村 勲
売上高16億7,200万円(2018年9月末)
従業員95人(男45人 女50人)
事業所本社:静岡県藤枝市上当間

TCセンター:静岡県藤枝市下当間

子会社:静岡県焼津市下江留(㈱グリーンテック)
子会社:静岡県静岡市駿河区敷地1丁目16-1(㈱ウィンウィン)

企業理念

    【 1、我々は、お客様に必要とされ安心と信頼される仕事をします 】
    お客様とは、縁あって関わる全ての人。
    必要とされるとは、パートナーとして、時代のニーズに応えることによって無くてはならない存在になることです。安心と信頼される仕事とは、相手の立場に立って、全ての人、物に対して、目配り、気配りをし、常に確認することによって、お客様が期待以上に満足する仕事に繋げていくことです。

    【 2、我々は、何事にも挑戦する勇気をもって日々成長します 】
    挑戦する勇気とは、失敗を恐れず、今までの考え方や行動を変えることです。お客様と会社にとってよいことであれば、気付いたらすぐやることです。。
    また日々成長するとは、常に気持ちを新たに、創意工夫し続けることです。

    【 3、我々は、約束を守り、すべての人、物に思いやりをもって行動します 】
    約束を守る人とは、取り決めたことは、責任を持ちやり続けることです。全ての人、物に思いやりをもって行動することは、誠意と感謝を持って、笑顔、挨拶、サービスを心を込めて大切に、対応することです。

    【 4、我々は、お客様との信頼の絆を深め、食文化に貢献します 】
    信頼の絆を深めるとは、常にお客様の声を聴き、お客様が困っていることを解決し、お客様がいいなーと思う期待以上の成果に導くことによって、お客様の幸せをお手伝いし、共存共栄することです。食文化に貢献するとは、常に健康で豊かな食生活を提供するために、安全で安心できる環境づくりをすることです。

会社データ

本社〒426-0004
藤枝市上当間854番地
採用窓口
支援部/松本・今村
TEL 054-641-8659
FAX 054-647-4324
メールメールを送る
ホームページhttp://www.yaizureito.co.jp
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