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(株)秀英予備校
子どもたちの人生を豊かにするための教育サービスを提供し、業界トップをめざす東証1部上場企業
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採用学校区分

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採用方法

まずは会社説明会に参加してください。
選考は会社説明会終了後の「入社1次試験」より開始となります。

【入社1次試験】 
 学力筆記試験(マークシート形式)。職種により一部記述問題あり。
 会社説明会終了後、入社1次試験(職種別筆記試験)を実施します(同日の参加は任意)。


【Web適性検査】
 インターネット上で適性検査を受検していただきます。
 PCで受信できるメールアドレスが必要です。


【入社2次試験】
 個別面接試験です。
 当社指定エントリーシートを入社1次試験合格通知時にご案内します。
 必要事項を漏れなく記入し、当日必ずご持参下さい。


【最終面接試験】
 社長または役員による最終面接を行います。
 「履歴書」・「健康診断書」をご持参ください。
 (健康診断書を当日までにご用意出来ない場合は受付にて連絡してくださ   い。)

選考基準

●採用学部/全学部・全学科

※教員免許不要

採用数

2019年4月予定 55名
2018年4月実績 49名
2017年4月実績 66名


待遇

<給与>
小中学部 【集団指導コース】 もしくは 小中学部 【校舎運営コース】
大卒 月給 229,100円(基本給 195,000円 固定残業手当 34,100円含 23時間相当)
院了 月給 239,600円(基本給 205,500円 固定残業手当 34,100円含 22時間相当)


高校部 【集団指導コース】
大卒 月給 258,600円(基本給 208,000円 固定残業手当 50,600円含 32時間相当)
院了 月給 283,600円(基本給 233,000円 固定残業手当 50,600円含 28時間相当)


高校部 【校舎運営コース】
大卒 月給 225,800円(基本給 195,000円 固定残業手当 30,800円含 21時間相当)
院了 月給 236,300円(基本給 205,500円 固定残業手当 30,800円含 19時間相当)


本社スタッフ
大卒・院了 月給 186,000円(基本給 174,000固定残業手当 12,000円含 9時間相当)

※上記給与は、資格給と役割手当(固定残業手当)で構成される。
※固定残業代の超過分は差額支給。
※別途、下記諸手当を支給。
※初任給はフリー・エリア社員ともに同じだが、入社後の昇給ペースはフリーの方が速い。

<諸手当>    

【車両手当・移動手当】
 車使用者の授業に伴う校舎間移動時に支給。移動距離によって変動。

【その他】
 通勤手当・時間外手当(役割手当を上回る場合は差額を支給)、単身赴任手当、寒冷地手当(北海道勤務者) 他

<昇給・賞与>
【昇給・賞与】年1回(4月)・回(7月、12月)

<勤務時間>
小中学部【集団指導コース】・小中学部【校舎運営コース】
 13:30~22:30

高校部【集団指導コース】・高校部【校舎運営コース】
 13:00~22:00

【本社スタッフ】
  9:00~18:00
 10:00~19:00

※講習期間など一部上記時間と変更になる場合あり
※1年単位の変形労働時間制あり

<休日・休暇>
週休2日制(教師例/水曜・土曜または水曜・日曜)、
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、5月連休、年間休日115日、年次有給休暇、
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 など

※本社スタッフは土日休み


<福利厚生>
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、
財形貯蓄制度、社員持株会、退職金制度、リゾートホテル法人会員、
社宅制度、生活習慣病検診、予防接種 ほか

<教育制度>
新入社員研修、授業研修、知識研修、他

募集職種(仕事内容)

小中学部【集団指導コース】
小3~中3までの学習・進学指導、生徒募集活動全般を行う。
英語・数学から1教科、理科・社会から1教科の2教科を担当。
小学生の国語は文系教師が担当し、中学生の国語(講習・ゼミ・定期テスト対策)は
指導可能な者が担当。

小中学部【校舎運営コース】
個別指導教室(PAS)または映像授業教室(iD予備校)で、小学生から高卒生までの学習指導、質問対応、学習状況の確認、生徒・保護者との三者面談、アルバイト講師の管理・育成、生徒募集活動など校舎のマネジメントを行う。講師職ではありません。 ※原則、アルバイト講師が学習指導を実施。

高校部 【集団指導コース】
主に高校生・卒業生の学習・進学指導、生徒募集活動全般を行う。
英語・数学・物理・化学のうちの1教科を担当。
※「物理」「化学」を選択した場合、「数学」の授業も担当していただくことがあります。

高校部 【校舎運営コース】
高校生・卒業生の生徒募集の企画立案やその実施、日常のクラス運営、生徒の出欠管理、
家庭連絡、進路指導、受講指導、説明会開催など予備校運営全般と、各種営業を行う。

本社スタッフ
本社管理本部(人事・経理・電算・総務・IT)において事務を担当する。
デスクワーク中心。

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