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1703
  • 企業の特徴:
  • 資格制度、社員教育が充実
  • 正社員採用
コンピュータ・情報通信・ソフトウェア
SSBソリューション(株)
銀行や信用金庫向けのシステムを専門に作り続けて30年。当社のシステムエンジニアは、理系も文系も関係なく、日本経済を支えるスペシャリストとして活躍しています。
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採用学校区分

  • 大学院
  • 大学
  • 専門学校

採用方法

●募集職種/システムエンジニア

●選考方法/
【大まかな流れ】  ※ 会社説明会及び面接はすべて静岡で行います。
1.会社説明会
2.適性検査
3.一次面接・二次面接
4.内定
以降、「内定者向け業務説明会」「内定者懇親会」などが開催されます。

★『適性検査』以降につきましては、別途、個人情報の取り扱いに関する同意をいただいた上で、個人情報を取得させていただきます。

選考基準

●採用学部/全学部全学科

●応募資格/2021年3月卒業見込み者

●選考のポイント/
■ポイントその1「文系・理系は問いません。」

システムエンジニアと言えば理系!と思われる方も多いかもしれませんが、当社の場合は「エンジニア=理系」ではありません。
一般的なIT企業の採用で重視されるのは「コンピュータ関連の知識・技術」ですが、当社ではむしろ「文章作成能力、読解力や洞察力」を求められるシーンが多いです。
したがって、採用審査では「コンピュータ関連の知識・技術」は重要視していません。

もちろん仕事をする上で必要な知識や技術はありますが、それらについては入社後の研修やOJTで必要レベルを充分にクリアできます。


■ポイントその2「コミュニケーション能力とチームワーク」

「勘定系システム」を開発するシステムエンジニアに必要なのは、なによりも ”コミュニケーション能力”と”チームワーク”です。
ポイントその1にもある通り、当社では「文章作成能力、読解力や洞察力」が求められます。
コミュニケーション能力は会話だけではなく、文書の作成や読解をする上でもとても重要です。
お客様への提案から、チーム内での情報の共有に至るまで、多くのシーンでコミュニケーション能力が求められます。
また、システム開発はチームで行うので、チームが力をより発揮できるような考え方や行動ができるかどうかが重要です。

採用実績校

静岡大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、常葉大学、静岡理工科大学、静岡英和学院大学、國學院大學、会津大学、茨城大学、千葉大学、電気通信大学、信州大学、東京電機大学、東京理科大学、武蔵大学、法政大学、東京経済大学、日本大学、千葉商科大学、国士舘大学、昭和女子大学、工学院大学、高千穂大学、神奈川大学、専修大学、関東学院大学、東海大学、山梨県立大学、山梨学院大学、都留文科大学、中部大学、名古屋女子大学、名古屋商科大学、金沢工業大学、富山大学、立命館大学、同志社大学、同志社女子大学、和歌山大学、近畿大学、鳥取大学、大原簿記情報医療専門学校静岡校、静岡産業技術専門学校、専門学校静岡電子情報カレッジ

採用数

●採用予定数 ※院/四/短/専/高専
  【事務系】 ×/×/×/×/×
  【技術系】 <全体で6~8名>
  【営業系】 ×/×/×/×/×
  【合  計】 <全体で6~8名>

募集職種

システムエンジニア

待遇

●初任給/大院了 月給205,000円
     大 卒 月給205,000円
     専門卒 月給180,000円

●昇給/職能昇格に応じ、毎年4月更改

●賞与/年2回(6月、12月)
    ※業績・成果により年度末に期末賞与あり

●勤務時間/9:00~17:30

●勤務地/

・東京地区開発拠点または東京支社
・開発先/導入先の金融機関内

静岡本社での勤務はほとんどありません。
そのため、「家庭の事情で静岡を出られない」「地元の静岡で働きたい」という方は
当社の就労環境では難しいかと思います。

●休日・休暇/
 ・休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始6日間
 ・休暇:年次有給休暇(年1回5日間連続取得可)、特別休暇

●福利厚生/
 ・厚生施設:会員制リゾートクラブ
 ・育児休業制度/介護休業制度
 ・福利厚生資金貸付制度

●教育制度
 ・新人研修
 ・OJT研修
  教育の主体は自社社員で構成される開発チーム内でのOJTです。
  当社の業務に必要なレベルへのスキルアップには既存の研修では対応できません。
 ・ヒューマンスキル教育
  外部のコンサルタント会社と契約を結び、当社のきめ細かいニーズに対応した
  カリキュラムにて、教育研修を実施しています。

初任給

大院了: 205,000円

大 卒: 205,000円

専門卒: 180,000円

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