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1796
  • 企業の特徴:
  • 新規事業に積極的
  • 資格制度、社員教育が充実
  • 既卒学生を積極的に採用している
  • くるみんマーク
  • 若年者応援宣言
  • 正社員採用
医療・福祉・健康産業
(株)イー・ケア
私達は、『高齢者の尊厳を支えるケア』を確立させるため、県介護企業初の「くるみん」を取得するなど、ケアを行う職員の「尊厳」も大切にされるべきと考えています。職員本人が成長できる会社を目指しています。
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プロフィール

スキルアップをさせてもらえている実感があります。
佐野 秀介(28) 四大文系卒 入社6年
出身形態:Uターン
ポプラ訪問中里
  • 内勤
  • 外勤
  • 出張アリ
  • パソコン使用
  • 勤務シフト制

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現在の仕事内容

ポプラ訪問介護ステーション富士中野 管理者兼サービス提供責任者の佐野と申します。
私たちは、事業所名にもある様に、訪問介護事業所で施設や在宅にお伺いし、その人その人に合った生活をサポートしています。介護には大きく身体介護と生活援助の2つに分かれています。具体的に3大介護である排泄介助、入浴介助、食事介助を行っています。
排泄介助ではトイレ誘導の声掛け、定期的なオムツ交換、入浴介助では1人1人の身体状態に合った入浴方法で安全に、安心して入浴できるように介護しています。食事介助では、その人その人に合った食事形態で食事を安全に楽しんでいただけるよう全介助のみならず一部介助や見守りを行っています。
生活援助では、日常生活で必要な物品の買物代行や買物同行、掃除や洗濯をして生活する環境を整えています。
介護というのはヘルパーが全て行うことを言うのではなく利用者様と一緒に残存機能を活かし買い物、掃除や洗濯を行う自立に向けた支援もあります。
やりがいの感じることができる訪問介護を新卒の皆様も一緒に「やりがい」を感じてみましょう!

会社を選んだ理由

私は介護のお仕事に就くことを想像していませんでした。私は、学生の頃、ホテルマンを目指し、実習やアルバイトを経験していました。就職活動の際、誰でも泊まれるホテルというふうに考えた時、身体が不自由な高齢者でも泊まれるのかと考えた時、まずは高齢者について理解しようと 思ったのがきっかけでした。イー・ケアの広告をみて、まずはお話でもと、足を踏み入れたのが当社に入社する始まりでした。若手職員でも活躍でき、色々な経験ができ、自身を成長させてくれる会社だと思い、当社に入社することを決意致しました。

学生の皆さんへのアドバイス

入社3年目にして責任者になれることは他に聞いたことがありません。
やりがいのある仕事です。共に成長していきましょう。

今後の目標

後輩に適切なアドバイスができ、困ったり悩んだりした時は一緒になって考え、答えを導きだせる社会人になりたいです。

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