事業内容
各種製造業(自動車、食品、薬品、精密機器など)の生産現場における生産能力向上、省人化、省エネなどの課題に対して、部品販売や改善提案とシステム装置の設計製作を行っております。
・産業用制御機器の販売
・ＦＡシステムの提案、設計、製作及び販売 ※ＦＡとは工場内の自動化
・各種検査装置の提案、設計、製作及び販売
・各種ソフトウェアの提案、開発、設計及び販売
聞きなれない言葉が多いと思いますが、毎月実施する入門から始め基礎編までの商品研修や勉強会で、文系出身者の方でも一年後にはベースとなる知識が習得できます。
ここがポイント
（１） オムロン制御機器販売店（県内シェア７０％）
（２） 充実した社員研修プログラム（社内・外）
（３） ブラザー制度※による先輩社員からのマンツーマン教育
（４） さまざまな福利厚生制度の充実
（５） 自己資本比率65％の優良財務体質
（６） 協立グループ10社社員数1000名以上の安定した企業
※ブラザー制度・・・配属後の約半年間、先輩社員の仕事に同行して、実際の仕事を見ながら業務の流れを学んでいく制度を設けています。
商品や業界に関する知識は基礎から丁寧な研修を受けてから実務に臨めます。
社員個々の成長と希望に沿って、研修内容を変更していきます。
上司や同僚との報告、連絡、相談の場が1日の中に業務として組み込まれておりますので若手社員でもサポートを受け大きな結果をだしています。やる気と努力が形にでやすく遣り甲斐のある仕事です。
プロフィール
| 設立 | 2002年5月 |
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| 資本金 | 1億4,133万円 |
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| 代表者 | 代表取締役社長 松本 英俊 |
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| 売上高 | 51億円(2019年6月末) |
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| 従業員 | 82人(男47人 女35人)
平均年齢３７歳 |
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| 事業所 | 本社 静岡
支店 浜松
営業所 富士
物流センター 袋井
居住地を考慮し配属先を決定しております。 |
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技術商社
通常の商社ではメーカーや仕入先から仕入れた商品を顧客へ転売するだけですが、アプレストでは商品に付加価値をプラスして販売します。
ただ商品を販売することではなく、お客様の事業内容や必要とされるシステムについて、最適な御提案ができる様常に研鑽を重ねております。
採用ラフスケジュール
※各項目のスケジュールを表示しております。
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