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142
  • 企業の特徴:
  • 売上高が3年連続UP
  • 環境問題に積極的に取り組んでいる
  • 転勤なし
  • ISOを取得
  • 日本一または世界一
  • 地域の文化活動に力をいれている
  • 新規事業に積極的
  • 資格制度、社員教育が充実
  • 既卒学生を積極的に採用している
  • 留学生を積極的に採用している
  • ポジティブアクション
  • くるみんマーク
  • 若年者応援宣言
  • 正社員採用
輸送用機器
(株)榛葉鉄工所
創業以来マフラー専門メーカーとして培った独自の技術とチャレンジ精神をもとに、ステージを広げております!    転勤なし!地元密着企業です!

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    「企業とは人です」会社の将来を担う人材の採用が不可欠です。総務はその窓口になる責任と皆さんと出会える喜びを感じています!

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TOP コメント

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代表取締役社長 榛葉貴博

モーターサイクルの未来へ向け、豊かな社会の実現へ向けて、加速し続けます

当社は、昭和22年(1947)、モーターサイクルの主要部品であるマフラーの専門メーカーとして設立いたしました。
以来、半世紀を越える歴史の中で、常に革新的なマフラーづくりに取り組み、わが国のモーターシーンの発展に大きく貢献してまいりました。

現在、当社は、これまでマフラーの開発製造で培った独自の技術とあくなきチャレンジ精神をもとに、モーターサイクル分野だけにとどまらず、医療・福祉分野など、生活により密着した分野にまで、その技術ステージを広げようとしています。

モーターサイクルの未来へ向け、そして人と自然が共存する豊かな社会の実現へ向けて、SIWの技術はこれからも加速し続けます。

  • 基本情報
  • 採用情報
  • 先輩社員の声
  • 新聞社イベント

事業内容

事業内容

★榛葉鉄工所(SIW・本社)/オートバイ用マフラーの開発・設計・製造
★榛葉鉄工所(SIW・掛川工場)/次世代の主力工場
オートバイ用マフラー、建設機械用マフラー並びにトラクター等農機具用マフラーの製造
★アクト/オートバイ用エキゾースト等のパイプ加工及び四輪部品加工
★シンテック/金型・治工具の製造
★MKS/オートバイ用タンクの設計・製造
★平成21年10月より、タイで現地生産を開始

当社は大型オートバイマフラーの専門メーカーとして、Suzuki、Kawasakiブランドの大型バイクマフラーの多くを、実験開発段階から、メーカーと協力して製造しています。また、最近ではオートバイマフラー製造で培った技術力を医療・福祉などの分野で活かす取り組みをしております。

ここがポイント

Point
ここがポイント

【1.企業理念】モーターサイクルの歴史をつくり、未来を支える技術屋企業

当社は、モーターサイクルの主要部品となるマフラーを製造する専門企業として創業いたしました。
半世紀を越える長い歴史の中で改善と改良を重ね続け、常に革新的なマフラーをお客さまにお届けすることに尽力してモーターシーンの発展に貢献してまいりました。
現在は、マフラーの開発製造で培ってきた独自の技術に社風であるチャレンジ精神を加えてモーターサイクル分野から飛び出し、医療・福祉などの市民生活により密着した分野にまで活動の幅を広げつつあります。
「真剣・誠実・融和」という社是とともに人と自然が共存する豊かな社会の実現と、その社会と共存するモーターサイクルの未来へ向けて、これからも技術を加速させてまいります。

【2.施設・職場環境】働きやすい職場を目指して

当社は働きやすい職場環境づくりを実践しております。
年間休日は124日(土日、GW、夏期休暇、年末年始)に加えリフレッシュ休暇(年2日)や有給休暇取得率が70%とワークライフバランス(仕事と生活の調和)が取りやすい職場環境です。
また、働きやすい職場環境を証明する為に3つの認定を取得、1つの認定へ申請中です。
・掛川市の「子育てに優しい事業所認定」を取得
・「かけがわ健康づくり実践事業所認定」を取得
・「ふじのくに健康づくり推進ホワイト事業所認定」を取得
・「健康経営優良法人2019(中小規模法人部門)」を取得

【3.採用方針】技術力をはじめ高い総合力が身に付く環境で共に働く仲間を募集

当社の事業は製造業であり、モノを造る会社です。採用においてはモノづくりが好きであることが何よりもの条件になります。
技術力を身につけるためには製造の基本を身に付けなければなりませんが、入社時点での知識やスキル、経験等は問いません。
また、「採用してあげよう」という姿勢ではなく、共に働く仲間を求めております。大手メーカーから信頼される高い技術力を現場で学べることや、少量の試作から大量生産まで幅広い対応を学べること、常に挑戦する社風で新しい技術を習得できることなど、技術力の会社ならではの高い総合力が身に付く環境が待っています。

プロフィール

設立1968年4月
資本金4,000万円
代表者代表取締役社長 榛葉 貴博
売上高51億円(2018年3月)
従業員220人(男190人 女30人)
グループ全体
事業所本社(掛川市本所650)
掛川工場(掛川市上土方工業団地29-37)

グループ会社/
(株)アクト(御前崎市池新田8072-3)
(株)シンテック(掛川市本所650)
(株)MKS(浜松市北区細江町三和131) 
Shinba Iron Works Thailand
担当者より一言!入社2年目の冬、市内の会場で高校生を対象に行った企業説明会へ参加してくれた学生が
当社に応募をしてくれました。
必死に考えた会社説明を真剣に聞いてくれるだけでもうれしかったですが、
採用試験を受けに来てくれた時は、更に嬉しかったです。
しかも、その学生の入社が決まり今では製造ラインを1人で任せられる程の活躍をしています。
「企業とは人です」。
会社の将来を担う人材の採用が不可欠です。
総務はその窓口になる責任と皆さんと出会える喜びを感じています。

社員にやさしい会社

    【当社は社員にやさしい会社を目指して、いろいろな取り組みをしています!】
    1.社内成人式・・社長、所属長とともにお祝いしながら、成長を見守っています
    2.かけがわ健康づくり実践事業所認定・・掛川市から「AAA」の最高ランク評価
                       を受けております!
    3.ふじのくに健康づくり推進ホワイト事業所認定・・
                   定期健康診断後の産業医のアドバイス実施
                   定期健康診断後100%受信 早期治療で出勤率UP
    4.健康経営優良法人(中小規模法人部門)認定・・
                   日本健康会議より認定を受けました。

会社データ

本社〒437-1432
掛川市上土方工業団地29-37
採用窓口
総務部/齋藤
TEL 0537-74-5901
FAX 0537-29-5930
メールメールを送る
WebメールWebメールを送る
ホームページhttps://www.shinba.net/
共に働く仲間を求めて当社の事業は製造業であり、モノを造る会社です。
採用においては、モノづくりが好きであることが何よりも条件になります。
技術力を身に付けるためには、製造の基本を身に付けなければなりませんが、入社時点での知識やスキル、経験は問いません。
「採用してあげよう」という姿勢ではなく、共に働く仲間を求めております。
製造現場で汗をかきながら仲間と共に仕事がしたい方、まずは、我社を覗いてみませんか!
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