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コード
142
  • 企業の特徴:
  • 売上高が3年連続UP
  • 環境問題に積極的に取り組んでいる
  • 転勤なし
  • ISOを取得
  • 日本一または世界一
  • 地域の文化活動に力をいれている
  • 新規事業に積極的
  • 資格制度、社員教育が充実
  • 既卒学生を積極的に採用している
  • 留学生を積極的に採用している
  • ポジティブアクション
  • くるみんマーク
  • 若年者応援宣言
  • 正社員採用
輸送用機器
(株)榛葉鉄工所
創業以来マフラー専門メーカーとして培った独自の技術とチャレンジ精神をもとに、ステージを広げております!    転勤なし!地元密着企業です!
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プロフィール

企業とは人です!
斉藤 博之(33) 四大文系卒 入社11年
出身形態:Uターン
総務部総務課
  • 内勤
  • パソコン使用
  • 制服または作業服あり

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現在の仕事内容

社員の給与計算や就業時間管理等、
社員の労務に関する事や教育・求人に関する人事の仕事を主に行っています。
仕事を通し社員と会話をしたり求人活動で学生と会話をするなど
多くの人と会話をする中で、共に笑ったり、喜んだり、時には悩んだり、
気持ちが沈む事もありながら自分自身を成長させる事に
やりがいや面白さを感じています。

1日のスケジュール

時刻内容詳細
7:50出社
8:00朝礼グループ内業務報告
8:10業務開始
12:00
13:00業務開始
17:00終了翌日の予定確認し終了

会社を選んだ理由

大学3年の時に参加した合同企業ガイダンスで
社長(当時専務)と総務部長(当時総務課長)にブース対応をして頂いた際、
お二人の人柄の良さに惹かれました。
この方達と一緒に仕事をしたい、力になりたいと思い応募をしました。
入社後1年の研修を経て総務課に配属され、
総務部長の下で働ける事になりました。
第一印象で受けた通り明るく、ユーモアがある方で
毎日楽しく仕事をしています。
その中で優しく時に厳しく指導して下さり
日々成長を感じられるところに充実感があります。
10年経った今、ブース対応をする側になりました。
人の人生に良い影響を与えられるようになりたいです。

学生の皆さんへのアドバイス

まずは自分自身を知って下さい。
知った上で自分にはどんな業種が合うのか、
勤務形態や通勤距離など条件が絞れてくると思います。

企業とは人です

入社2年目の冬、市内の会場で高校生を対象に行った企業説明会へ
参加してくれた学生が当社に応募をしてくれました。
必死に考えた会社説明を真剣に聞いてくれるだけでもうれしかったですが、
採用試験を受けに来てくれた時は、
「説明が良かったのかな」と自分の仕事に自信が持てました。
しかも、その学生の入社が決まり
今では製造ラインを1人で任せられる程の活躍をしています。
「企業とは人です」
会社の将来を担う人材の採用が不可欠です。
総務はその窓口になる責任と皆さんと出会える喜びを感じています。

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