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コード
139
  • 企業の特徴:
  • 売上高が3年連続UP
  • 新規事業に積極的
  • 正社員採用
百貨店・スーパー・チェーンストア
(株)タカラ・エムシー(フードマーケット マム)
食を通して、地域のお客様に安全で安心して、ご利用いただける生鮮食材の提供をモットーに営業活動を展開しております。
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事業内容

生鮮食品を中心とした「フードマーケット マム」、ブラジルの食品・菓子・食肉を扱うワールドショップ「アソーゲ・タカラ」を展開しています。

「マム」は現在、神奈川・静岡・愛知3県で『44店舗』を営業しています。2014年島田市金谷に自社物流センターを稼働させ、物流拠点として一括配送しています。

ここがポイント

Point

【1】食未来への約束                          
社名の「タカラ・エムシー」は、「タカラマネジメントカンパニー」の略称です。一人一人が小さなマネジメント(経営)の集まりとなっている会社です。

昭和45年の創業以来静岡、浜松に食肉を媒体として店舗展開をつづけ、お客様に喜んでいただける商品の提供を目指して、安全かつ適正な価格を維持しながら成長してきました。

1999年「フードマーケット マム高松店」をかわきりにスーパーマーケット経営に進出し、地域の小売業との合併で事業の拡大を図ってきました。今後とも、食を通して、地域のお客様に安全で安心して、ご利用していただける生鮮食材の提供をモットーに、営業活動を展開して参る所存であります。

【2】育成方針
「全社員及びパート」に至るまで自立した人間としてお客様が何を求めているかを商品作りや販売を通して、自らが判断し実行することが大切だと思っています。

社員が上司の命令や会社のマニュアル等に盲目的に従うのではなくそうしたことは「良い参考になったな!」と思えるような人材に育ってほしいと考えています。

【3】充実した社内教育・キャリアアップ制度
入社後、基礎研修を一週間実施します。その後、各事業部に配属し店舗において基礎実習を学びます。2か月ごとに上司が勤務評価行います。

1年後、基礎実習の到達度を面接にて確認し、引き続き各店舗で業務に励んでいただきます。

3年間を目処として「店舗の部門責任者(チーフ)」となるためのカリキュラムの習得と店舗での経験を積んでいきます。

プロフィール

設立1972年3月
資本金9,400万円
代表者代表取締役社長 上野 拓
売上高614億円(2018年7月)
従業員3819人
事業所神奈川5店舗・愛知2店舗・静岡39店舗展開
金谷物流センター・惣菜センター

会社データ

本社〒422-8021
静岡市駿河区小鹿3-1-58 グッドマム曲金店3階
採用窓口
総務人事部 採用課
TEL 054-654-5000
メールメールを送る
ホームページhttp://www.takaramc.com
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