• この企業が2019年採用を、実施することを保証するものではありません。

アクセス企業に登録→

コード
388
    エネルギー・環境
    日本ガス興業(株)
    • 基本情報
    • もっとPR
    • 先輩社員の声
    • フォトアルバム
    • 合同ガイダンス

    画像をクリックすると拡大できます

    • お客様に喜びと感動を!
      エネルギーを通じてお客様と接する機会を多くいただいている私たちは「お客様に喜びと感動を!」をテーマに、「お客様に喜んでいただけることには何でも挑戦する」という姿勢で、ひとりひとりがお客様の身近な存在になれるよう、社員同士サポートし合いながら取り組んでいます。
    • 人材を人財へ! 新人教育と安心のサポート体制
      当社の社員として自信を持って安全・安心・快適なサービスをお客様にご提供できるよう、新人研修を3年間と定めています。
      スタートは、新入社員の皆様にガス・石油はもとより、社会人としての基本を身に付けていただく約3ヶ月の社内・社外研修を実施します。
      受講後は仮配属先にて、教育担当社員と同行し日常業務を覚え、同時に必要資格取得のための社内・社外講習を受講します。
      資格取得後、いよいよ独り立ちとなりますが、常に先輩社員のサポートを受けられる体制を整えています。
    • やる気をバックアップ!
      ●オアシスカード
      自分の仕事に対する希望・キャリアパスなどを年に一度、直接社長に進言できる自己申告制度(オアシスカード)を導入しています。

      ●社長表彰
      一年を通じての営業成績優秀者に対して、社長表彰が贈られます。
      毎年4月に行われる「社長表彰授与式」にて受賞者の一年の労をねぎらい、受賞者同士の交流も図っています。

      ●資格取得
      業務に必要な資格取得には、取得にかかる費用はもちろん、社内外の講習会へ積極的に参加できる機会を設けており、またその他関連する資格取得については資格取得報奨金が支給されます。

    アクセス企業に登録→

    • 基本情報
    • もっとPR
    • 先輩社員の声
    • フォトアルバム
    • 合同ガイダンス
    
    閉じる