アクセス企業に登録→

コード
2047
  • 企業の特徴:
  • 売上高が3年連続UP
  • 資格制度、社員教育が充実
  • 既卒学生を積極的に採用している
  • 正社員採用
建設・調査設計・設備工事
(株)エスバイエス
みなさんに当社の仕事内容を一言で説明するのは難しいですが、ライフラインの「水」の設備をメンテナンスして地域社会に貢献しています。静岡・富士・浜松と県内に営業所を持ち、県内で活躍する企業としてみなさんと共に頑張って成長していきたいです。
  • エントリー
  • 基本情報
  • 採用情報
  • もっとPR
  • 先輩社員の声
  • フォトアルバム

画像をクリックすると拡大できます

  • 人大切にするいい会社見つけました 静岡発
    当社が「日本でいちばん大切にしたい会社」著作、坂本光司先生監修の「人を大切にするいい会社見つけました:静岡発」に掲載されました。(2017年8月11日発売)

    静岡県内の企業が5件掲載され、当社はトップで紹介されています。読んでいただけると、当社のことが良くわかります。

    また、みなさんが就職を考える上で会社を選ぶのに、新たな切り口として参考になるのではないかと想像します。


    【掲載文抜粋】
    大手企業以上の有休取得率と高い業績を残している会社

    社員が幸せに働くためには、まずやりがいが感じられること、そして、有給休暇や給料面等の制度が機能する社風を創ることが不可欠です。
    ・・・(中略)
    大手企業以上の有休取得率を誇り、かつ、大手企業以上のやりがいを感じられる会社が株式会社エスバイエスなのです。
    ・・・(以下略)
  • 静岡労働局「魅力ある職場づくり」に向けての好事例集に取り上げられました。
    静岡労働局編、平成29年12月第1集の「魅力ある職場づくり」に向けての好事例集に取り上げられました。

    当社を含め10社が取り上げられ、当社はトップで紹介されています。選ばれた県内企業の業種も多岐にわたりますが、「働き方改革」について取り組んでいる会社の特集となっています。

    当社の取り組みについてPDF掲載されています。みなさんの今後の就職を考える上でも役立つのではないかと思います。

    ※静岡労働局のページで確認できます。
    (静岡労働局トップページ > ニュース&トピックス タブをクリック > トピックス >2018年01月31日「魅力ある職場づくり」に向けての好事例集」を作成しました を訪問ください。)
  • 会社のイベント
    1.経営計画発表会
      毎年6月にホテルの会議室で会社の前年度の業績と、今年度の方針を全社員に説明します。
      その後、ホテル最上階で、前年度の社員表彰を第2部として行います。優秀社員表彰から、安全運転表彰まで、あらゆる表彰が行われます。食事も美味しく、あっという間に過ぎてしまいます。

    2.全体会議
      隔月で、各営業所の社員が集まり2ヶ月ごとの会社の業績を共有します。
      当社では、全社員が会社の経営的な現状を把握しています。そんな会社は、あまりないと思います。その後は、時々食事会があり、普段離れている営業所スタッフと交流を図ります。

    3.社員旅行
      社員が行き先を決めて、旅行会社と計画を立てます。宿泊先の夕食時のプチイベントも、旅行委員が仕切り、楽しみのひとつです。

    4.食事会
      食事会と称した宴会です。上記のイベント時以外では、春に新入社員歓迎会。夏本番前にスタミナをつける名目の焼き肉会。年末年始どちらかの忘年会or新年会などがあります。
  • 設備の維持管理という仕事
    当社の業務は、ゼロから立ち上げる建設現場の仕事は基本的にありません。

    そのため、「派手さがない!」、一般の方には、「そんな仕事があるんだ!?」と思われがちです。
    実際、わたしも入社後に、そんな仕事があるんだと思いました。でも、よくよく考えたら、とても必要な仕事です。だと思いませんか?

    海外では建てたら、建てっ放しという設備も少なくないようです。そのような設備は、朽ち荒れて使い勝手も悪くなり、場合によっては健康被害も出てしまいます。
    徹底された維持管理という仕事は、日本特有のものかもしれません。

    そんな仕事は、「景気に左右されず、責任と誇りをもってできる。」仕事だと私は思っています。
  • エントリー

アクセス企業に登録→

  • 基本情報
  • 採用情報
  • もっとPR
  • 先輩社員の声
  • フォトアルバム

閉じる