アクセス企業に登録→

コード
573
  • 企業の特徴:
  • 売上高が3年連続UP
  • 環境問題に積極的に取り組んでいる
  • 転勤なし
  • 地域の文化活動に力をいれている
  • 資格制度、社員教育が充実
  • 既卒学生を積極的に採用している
  • 若年者応援宣言
  • 正社員採用
百貨店・スーパー・チェーンストア
(株)田子重
研修先は、アメリカ?国内だけでなく海外へ研修に行くことも!研修が充実採用試験は、BBQ選考有り★食べることが好きな学生にピッタリな職場です。
  • エントリー
  • 基本情報
  • 採用情報
  • もっとPR
  • 先輩社員の声
  • フォトアルバム
  • 合同ガイダンス

プロフィール

「おいしいお魚でお客様の食卓に「笑顔」を届けます!」
木福(32) その他 入社14年
出身形態:ずっと地元
第1商品部海産バイヤー
  • 出張アリ
  • 勤務シフト制

画像をクリックすると拡大できます

現在の仕事内容

現在は鮮魚部のバイヤーとして魚の買い付けから店舗で販売する商品選定・規格開発まで行っています。お客様に満足していただける商品作りに四苦八苦する毎日ですが、お客様からの「おいしかった」の一言がもらえた時や商品がヒットした時の喜びは計り知れません!
鮮魚部門は「旬」や「鮮度感」を前面に出せるのが魅力です。時には北海道から沖縄まで実際に産地に出向き、自分で見て、食べたものを自信を持ってお客様におすすめしています。ただ買い物をするだけでなく、田子重にきたら買い物が楽しかったと言われる売場作りを目指しています!

1日のスケジュール

時刻内容詳細
4:00市場に出勤日が昇る前から出発!
4:15〜データ収集前日のデータ分析をして当日の買い付け品を決定。
4:30〜買い付け市場にて魚の鮮度・品質を見て買い付けをします。
6:30〜伝票作業・連絡書作成店舗販売価格等を決定して店に連絡しつつ伝票を起票します。
7:30〜店舗販促処理店舗販売用の販促POP等を準備します。お客様にわかりやすく伝えるコメントは腕の見せ所!
9:00〜店舗巡回・競合店視察等自店と競合店の状況を偵察。自社の長所と短所を見極めます。
12:00〜休憩
13:00〜本部出社
13:15〜商談・商品開発等商談でお客様の求める商品規格や価格交渉をして販売商品を決定します。その他にも自社オリジナルの商品をトレーから商品化まで開発していきます。食べるのもバイヤーの仕事。美味しいものを食べて明日の活力にするぞ!
15:00〜退社

職場の雰囲気

非常に和やかな職場です。毎年、元気のある新入社員が入り全体的に若い社員も多いです。その影響か先輩社員もみんな気持ちだけはいつまでも若いんです!!
年齢に関係なく、すぐに打ち解けられて仕事するのが楽しくなります。
また若い社員にもどんどんチャンスをくれるので頑張り次第でやりがいのある仕事も与えてもらえて仕事のモチベーションを後押ししてくれます。

会社を選んだ理由

最初は「接客業がいい」「食材を扱うところ」と言った漠然としたものでした。そんな時に「地域に密着したスーパーマーケット」という会社の理念に惹かれて田子重を選びました。今は地域のお客様に「普段」を提供できる仕事にやりがいと楽しみを感じ、心から田子重を選んで良かったと胸を張って言えます!

学生の皆さんへのアドバイス

これから社会にでていく中で不安もたくさんあると思います。まずは仕事に「楽しみ」や「喜び」を見つけて下さい。それは仕事自体じゃなくてもいいと思います。学生時代に仲の良い友達が出来たり、テストで良い点がとれたなどの些細な事の積み重ねが、後に振り返った時に自分の財産になってると思います。
スーパーマーケットの仕事はお客様の笑顔や声であったり、普段の食卓からそんな些細な喜びをたくさん感じられる素敵な職業だと思います。
田子重は地域密着なのでそれこそ近所のおじさんやおばさんから喜びをもらえる事も…。
一人でも多くの仲間とたくさんの楽しみや喜びを一緒に見つけられたらと思います!

  • エントリー

アクセス企業に登録→

  • 基本情報
  • 採用情報
  • もっとPR
  • 先輩社員の声
  • フォトアルバム
  • 合同ガイダンス