事業内容
スーパーマーケットを北関東(群馬、栃木、茨城、埼玉)に展開しています。
ここがポイント

(1)昭和23年に設立して以来、『本物のスーパーマーケット』をテーマに事業を展開しています。当社では多様化するライフスタイルに対応する商品の提供、そして生鮮食品の品質や鮮度、味へのこだわりの追求、かつスーパーマーケット本来の使命である低価格での商品の提供など、常に新しい取り組みを実践しながら競争に勝ち抜く強固な体質づくりに取り組んでいます。
(2)とりせんの人材教育のポリシーは実力志向。職能資格制度に基づき、新入社員教育からスペシャリスト教育まで、きめ細やかな階層別教育と職能別教育で、人材育成を行っています。また、1年に2回の面接を上司と実施し、設定した目標に基づき評価が行われます。評価は本人の育成の為に、必ずフィードバックされることから『ガラス張り』の評価といえます。
(3)スーパーマーケットは人間が主役のビジネス。とりせん社員一人ひとり、プロフェッショナルの総合力で店舗を作り上げます。「本物のスーパーマーケット」づくりをテーマにかかげ、社員一人ひとりが「本物をつくるのは本物のプロ」という誇りを持っています。
プロフィール
設立 | 1948年2月 |
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資本金 | 10億4,300万円 |
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代表者 | 代表取締役社長 前原 宏之 |
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売上高 | 909億円(2023年2月) |
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従業員 | 927人(男690人 女237人) (正社員数) |
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事業所 | 全店舗61店舗 ■群馬県28店舗 (館林市、太田市、大泉町、邑楽町、伊勢崎市、みどり市、玉村町、前橋市、高崎市、渋川市)
■栃木県20店舗 (足利市、佐野市、栃木市、小山市、真岡市、宇都宮市、高根沢町、さくら市、那須塩原市)
■茨城県10店舗 (古河市、結城市、筑西市、坂東市、下妻市、つくばみらい市、つくば市、土浦市、常総市)
■埼玉県3店舗 (加須市、北本市、上里町)
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採用ラフスケジュール
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