採用方法
施工管理職を募集しています。
何故なら今後営業に携わるにせよ、施工管理を続けるにせよ、あるいは設計をするにせよ、現場がどのように動いていくのかを知ることが一番重要と考えるからです。
採用方法は面接のみになりますので会社説明会などに参加していただき、その後メールなどのやり取りの中で面接日時を決めてという流れです。
選考基準
採用学部に関しては建築や土木を学んでいる人の方が仕事においてとっつきやすいとは思います。
大学で学ぶ4年間も重要ですが、その先の長い人生で継続して学び続けることの方が大事だと思っています。
そのため、文系理系という枠で分けることなく建設業に携わりたいという方に志望していただければと思います。
待遇
休日・休暇:完全週休二日制(日曜・祝日・会社が定める土曜日)・GW、年末年始休暇、有給休暇
福利厚生:各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、退職金共済加入
休日124日(2021年実績)
初任給
初任給:18万円
諸手当:現場手当1万、交通費5千円まで
昇給:年1回(四月)
賞与:年2回