採用方法
●選考方法/1次：web面接、2次：個別面接
●採用後の実務内容/機械警備･常駐警備･警備輸送･資金管理･技術・営業
選考基準
●採用学部学科/全学部全学科
●応募資格/2023年3月卒業見込み(既卒の方は別途お問い合わせください）
採用実績校
群馬大学、群馬県立女子大学、高崎経済大学、関東学院大学、関東学園大学、共愛学園前橋国際大学、玉川大学、群馬医療福祉大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、上武大学、城西大学、神奈川大学、青山学院大学、東京福祉大学、東洋大学、育英短期大学、高崎商科大学短期大学部、前橋工科大学、駒澤大学、国士舘大学、埼玉工業大学、作新学院大学、山梨学院大学、白鴎大学
採用数
●採用予定数 ※院/四/短/専/高専
【警備職】 １４名
【営業職】 ４名
【技術職】 １名
【資金管理】 １名
【合 計】２０名程度
待遇
●昇給/年１回（業績により）
●賞与/年２回
●休日・休暇/ 休日：年間１１０（日勤）他、年末・年始、(警備職はローテーションで取得）、慶弔休暇
有給休暇：（入社6ヶ月(出勤率80％)経過後）１０日
●勤務時間/日勤：9：00～18：00、夜勤：18：00～9：00、当務：8：30～翌日8：30
●福利厚生/各種社会保険、確定拠出年金制度、産休･育児・介護休暇制度、会社所有の保養所（草津）、契約リゾートホテル（エクシブ・全国各地に有）、契約トレーニングクラブ県内１０ヶ所、寮制度（独身者）、慶弔見舞金制度、表彰制度、制服貸与
●運動部：柔道部、陸上部、野球部、バスケットクラブ
初任給
●その他手当等：家族手当、深夜勤務手当、時間外手当、資格手当、車輌無事故無違反表彰金、営業報奨金、営業協力表彰金
