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189
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  • 環境問題に積極的に取り組んでいる
  • 地域の文化活動に力をいれている
  • 新規事業に積極的
  • 資格制度、社員教育が充実
  • 既卒学生を積極的に採用している
  • ポジティブアクション
  • 若年者応援宣言
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サービス

NEXUS(株)

目指すは幸福度No.1企業!20代の若手社員が活躍中 会社と社員が共に成長できるエンターテイメント企業
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プロフィール

NEXUS(株)の小林 保乃佳さん

「 絆 」とともに成長出来る。若いうちから活躍できる会社!
小林 保乃佳 四大文系卒 入社2年
第8営業部 リーダー
  • 内勤
  • パソコン使用
  • 制服または作業服あり
  • 勤務シフト制
  • 部署内スタッフ20人以上

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現在の仕事内容

 仕事内容は、主に接客がメインです。入社してから約1年経ちますが、接客レベルは自分の中でかなり上がり、今では自然な笑顔と積極的にお客様とコミュニケーションをとり、雰囲気の良いお店作りをしています。また、新人のアルバイトスタッフさんや新入社員への指導も任され、より意識を高くもち日々成長できるように頑張っています。
お店には『Dスター制度』という、お客様投票で月1回そのお店の接客No.1を決める制度があります。私は今まで2回取ったことがあり、まさにそれがモチベーションになっています。

職場の雰囲気

 社員同士みな仲良くて、業務中ではわからないことなど気兼ねなく誰にでも聞くことができ、わかるまでしっかり教えてくれるのでそこに関して不安はありません。事務所と聞くと堅苦しいイメージがありますが、たくさんのスタッフさんとの交流もあり、もはやアットホームな空間に包まれています。仕事を行うにあたってとても良い環境だと思います。接客を行うホールでは、インカムを付け常にコミュニケーションをとりながら働いていくので、チームワークも高まりとても雰囲気の良いお店づくりに繋がります。私の店舗では勝どき食堂という食堂が併設されており、毎日みんなで何を食べようか話し合っています!ちなみに私のおすすめは味噌ラーメン大盛りとご飯大盛りのセットです‼

会社を選んだ理由

 私がNEXUSを選んだ理由は、3つあります。一つ目は、人と人の繋がり(絆)を大切にしているからです。やはりこれから仕事をしていくにあたって自分1人では続けていくことはできないし、周囲の手助けだったり、すぐ頼れる関係がある職場であれば不安は少なくなると思います。そのような環境づくりを大切に考えたこの会社で働きたいと思ったからです。二つ目は、福利厚生です。私は学生時代奨学金制度を利用していました。この会社には『奨学金返済支援制度』があると知り、働きながら会社が負担してくれるのは良いなと思ったからです。3つ目は、若い年代でも活躍できるところです。他の会社だとなかなかキャリアアップをするのに期間がかかりますが、NEXUSではその人の頑張りによってかなり早いキャリアアップができます。

学生の皆さんへのアドバイス

 みなさんは楽しく働けて、雰囲気の良い職場で働きたいと思いませんか?人によって会社を選ぶ基準は違うと思いますが、1番は楽しく今後働いていける職場に惹かれると思います。なぜなら私がそう思って就職活動をしていたからです。そのとき出会ったのがNEXUSでした。この会社にはその他にもたくさんの良い制度があり実際に働いてみて、想像通りの会社でした。また、社会人として新たに自分磨きができるし、より成長していける会社です。少しでも気になったら検索からでもいいですし、1番良いのは実際に合同説明会などに足を運んで会社の人とコミュニケーションを取ることをおすすめします。

目標

 私の今の目標は、新しい役職にキャリアアップしたばかりなので、はやく新しい仕事ができるようになって会社に貢献できるような存在になりたいです。また、今までは教わることが多かったので、これからは自分の下に新たな後輩がたくさん増えてくるので、みんなから頼られる先輩になれるように頑張っていきたいです。そのためには、知識がたくさんなければならないし今まで以上にみんなを引っ張っていく力が必要になるので、それらを常に意識しながら頑張っていきます。

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