気になる企業に登録

コード
496
  • 企業の特徴:
  • 環境問題に積極的に取り組んでいる
  • 転勤なし
  • 地域の文化活動に力をいれている
  • 新規事業に積極的
  • 資格制度、社員教育が充実
  • 既卒学生を積極的に採用している
  • 正社員採用
福祉・介護関連

社会福祉法人 新生会

楽しく安心して働ける事業所です。 2019年度の全職種平均の残業時間は1.6時間、年次有給休暇の取得日数が14.6日と、仕事と家庭との両立がしやすい職場です。
  • エントリー

TOP コメント

社会福祉法人 新生会の総務部長・ボランティア研修宿泊施設 所長 櫻井淳司さん

総務部長・ボランティア研修宿泊施設 所長 櫻井淳司

皆さまのエントリーをお待ちしています!

総務部の櫻井です。

 当法人は、1957年に設立認可された高崎市中室田地区に所在する社会福祉法人です。

 初代理事長の原 正男らにより設立された当法人は、キリスト教精神を基盤としており、今夏、創立64周年を迎えます。

 現在、理事長 原 慶子の下、11の入居施設を始め、在宅部門や診療所、老人福祉センター、ボランティア研修宿泊施設などを運営。500名以上の利用者が生き生きとした毎日を過ごされています。
 
 当方の理事長の原 慶子は、20数年前、「福祉文化」を日本社会に根づかせたい一心で、下記のような一文を表明しました。

******************************
 私たちにとって「福祉」とは、人が生き生きと生きることです。人が生き生きと生きるとは、誕生から死に至るまでその人が唯一無二の個性を活かしきるということなのです。そこに創造があり、その総体が文化です。
 真の文化は真の人を造ります。
 真の人によって支えられる福祉の仕事、それが「文化としての福祉」です。
 今こそ私たちは制度の枠を越えて、文化としての福祉をめざしたい。

 「新生会をあなたの人生の身近なフィールドとして、自己成長と社会貢献にチャレンジしてみませんか。」
******************************

 同じコミュニティの一員として、同じチームの一員として、いかに楽しく前向きに仕事に臨んでいただける環境を整備するかが、私の今のミッションです。各々の個性を最大限に発揮していただける環境づくりに取り組み、皆さまのお越しをお待ちしています。

 時代の移り変わりが実に激しい昨今、時代に応じて的確に対応していくという姿勢や、守るべきものと切り拓くべきものをきちんと見定めて職務に臨む姿勢を持った方。[夢]や[希望]を当方で実現したい方、未経験でも情熱あふれる方、家庭と仕事との両立のできる職場を探している方、これから社会人となる学生の皆さまなどいずれも大歓迎です!

 ぜひ、一度気軽に当方へお問い合わせください。

  • 基本情報
  • 採用情報
  • もっとPR
  • 先輩社員の声
  • 新聞社イベント

事業内容

事業内容

【高齢者福祉施設の運営】
11のホームをはじめ、診療所、温泉付の宿泊施設など多彩な機能が連携する『新生会HALCの丘』を運営しています。

<Residential Care/レジデンシャルケア>
自由でゆたかな暮らしをそのままに、ご自宅と同じような安心に包まれながら暮らすことができる有料ホーム。榛名山を望む雄大な風景の中でのびやかに暮らす『マリヤ館』、温泉リゾート感覚のケアホーム『新生の園』、アートに囲まれてホテルライクに暮らす『穏和の園』、ペットとのびのび暮らせる『桜の園』など。

<Service Houses/サービスハウス>
プライベートな居住空間に加え、嘱託医の来診や生活サポートなどのサービスを備えたホーム。緑の住処として心安らかな生活環境を提供する『恵泉園』、利用料に一部公費補助があり、食事・健康管理・生活サポート付の全室個室の軽費老人ホーム『榛名春光園』、全室南向きで関東平野を一望できる『バルナバ館』、地元在住の方のためのショートステイ『清泉』など。

<Human Care/ヒューマンケア>
ケアワーカーや看護師による手厚くきめ細やかな介護、隣接する診療所・総合病院などによる医療サポートを備えた特別養護老人ホーム。個室居住できめ細やかに家庭的なケアを行う『榛名憩の園』、ホテルのような空間で安心と輝きの日々を提供する『誠の園』、あたたかな“わが家”を連想させる『エンジェルホーム』など。

<Support Facilities/サポートファシリティーズ>
地元の方々への福祉サービスを担う『地域生活支援センター』をはじめ、『新生会診療所』、『リハビリテーションセンター』、総合病院『榛名荘病院』(姉妹施設)、ご家族の宿泊にご利用いただける天然温泉の『新生会ウエルカムセンター』など。養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、軽費老人ホーム、有料老人ホーム、在宅部門などの介護施設から、診療所・病院などの医療施設まで、多彩な機能が連携するコンビネーションシステムにより、「一生涯の安心と快適」をお約束。
住まう方にもスタッフにも、居心地の良い施設を目指しています。

ここがポイント

Point

(1)月平均所定外労働時間 1.6時間(2019年度実績)
(2)有給休暇取得日数 14.6日(2019年度実績)
(3)平均勤続年数 11.3年(2019年度実績)
(4)女性の育児休業取得率 100%(2019年度実績)

プロフィール

設立1957年7月
売上高20億1,330万円(2020年3月末)
従業員328人(男131人 女197人)
正職員 男:113人
    女:93人
非常勤職員 男: 18人
      女:104人
福祉コミュニティ様々な職域、職種があります。
多種多様な数多くのスタッフが、職域を超えて
協力し合っているのも新生会の大きな特徴。
みんな自分らしさを発揮しながら、いきいきと働いています。

■保健医療系
医師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、
鍼灸師、マッサージ師

■介護福祉系
ソーシャルワーカー(社会福祉士)、
ケアマネジャー(介護支援専門員)、
ケアワーカー(介護職員)、管理栄養士、栄養士、
調理師、園芸療法士、音楽療法士、
ホームヘルパー(訪問介護員)、通所系職員、送迎運転手

■アドミニストレーション系
各施設長(園長、館長、所長)、
本部事務所職員(総務部、財務部、営業部、管財部)

■メンテナンス系
保全職員、ランドリー職員、ハウスキーパー

■その他の職員
チャプレン(牧師)、カウンセラー、
フィジカル・エクササイズ・インストラクター

メンター制度

    各種の新任向けの研修の中で、先輩職員との振り返りや懇談をして、仕事上の不安や疑問に対してアドバイスやサポートを行います。また、配属先では所属の先輩がそれぞれサポートします。

会社データ

本社〒370-3347
群馬県高崎市中室田町5983
採用窓口
法人本部 総務部
TEL 027-374-1511
FAX 027-374-1510
メールメールを送る
ホームページhttp://www.sinseikai.org/
ご質問大歓迎どうぞ気軽にお問い合わせください。
  • 他のMAPを見る
  • エントリー

気になる企業に登録

  • 基本情報
  • 採用情報
  • もっとPR
  • 先輩社員の声
  • 新聞社イベント

この企業を見ている人はこんな企業も見ています

  • (株)グリッターイノベーション
  • 上武印刷(株)
  • (株)ユー・コーポレーション
  • (株)環境保全センター
  • (株)英技研


Copyright © The JOMO Shinbun. All Rights Reserved.

閉じる