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  • 企業の特徴:
  • 環境問題に積極的に取り組んでいる
  • ISOを取得
  • 地域の文化活動に力をいれている
  • 資格制度、社員教育が充実
  • 既卒学生を積極的に採用している
  • 正社員採用
OA機器販売
富士ゼロックス群馬(株)
こんにちは。 富士ゼロックス群馬(株)採用担当です。 弊社にご興味のある方、またこの業界にご興味のある方、まずはエントリーをお願いいたします。 皆様にお会いできますことを楽しみにしております。
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事業内容

事業内容

お客様(企業・官公庁)の【ドキュメント】にまつわる経営課題・業務課題の解決を通じて、群馬県の活性化のお手伝いを致します。
主な業務内容は次の通りです。

● 富士ゼロックス製品を中心とした複合機・プリンタ等OA機器の販売・保守
● ITシステム(ソフトウェア・ハードウェア等)の販売・構築・保守
● 働き方改革支援のドキュメントソリューションに関連するサービスの提供

ここがポイント

Point
ここがポイント

富士ゼロックス群馬は「コピー機の販売」が仕事と思われがちですが、実際の業務の中心はお客様の経営課題や業務課題の解決を図ること。そのため営業も「ソリューション営業」として、お客様に密着し、よりきめ細かなサービスを展開しています。複合機を軸にパソコンやネットワーク環境、それらを組み合わせたドキュメントソリューションを提供。お客様の潜在ニーズを見つけ、経営課題の解決が図れた時は共に喜びを分かちあえるやりがいがあります。
営業職はコンテストがあり、切磋琢磨し合える環境も励みとなります。良い成績を収めた社員は海外研修等で視野を広めるチャンスもあり、地方から海外へと躍進する人もいます。もちろん、教育研修体制も充実。新入社員は約2週間ALL-FX(富士ゼロックスグループ全体)の研修に参加し、社会人に必要なビジネスマナーを学びます。その後、ソリューション営業はさらに2~3カ月間、商品やIT知識、営業プロセス、訪問スキルなどを座学とロールプレイング等で習得します。配属後はブラザーシスター制度により具体的な提案方法を伝え、新規開拓や既存のお客様対応をサポートします。
また、SE職やCE職は、より専門的な基礎研修があり、一から技術力・サービス力を身に付けます。さらに、フォローアップ研修では、成功事例を共有して同期との絆を深めることもできます。
「自ら考え行動する人」「成長と変化に挑む人」これが富士ゼロックスグループの目指す人材像。富士ゼロックス群馬では、地域に根ざした仕事を通して人間的成長を果たしたい人、向上心と前向きさを備えた方が活躍しています。積極的にお客様の懐に飛び込み、一度失敗したとしてもそれを糧にどうすればお客様に喜ばれるかを考え行動できる方、他の職種とも連携しチームで目標に向かえる方、そんな方と良き出会いができれば幸いです。

プロフィール

設立1980年11月
資本金3,000万円
代表者代表取締役社長 塩川 和典
売上高66億685万円(2018年度3月)
従業員157人(男131人 女26人)
2020年2月現在
事業所高崎本社、前橋事業所、東毛事業所(太田)、北毛事業所(渋川)

会社データ

本社〒370-0006
群馬県高崎市問屋町2-4-4
採用窓口
採用担当
TEL 027-363-4764
FAX 027-361-1430
メールメールを送る
ホームページhttps://www.fujixerox.co.jp/gmx
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